. Атестація: ефективно, обґрунтовано, чітко, неупереджено, прозоро. - 11 Червня 2014 - "Центр розвитку дитини" м. Славутич
"Центр розвитку дитини" м.Славутича
Неділя, 05.05.2024, 04:35
ГоловнаРеєстраціяВхід Вітаю Вас Гість | RSS

Меню сайту

Тримаємо зв'язок
Електронна скринька:
crd2003@ukr.net
Контактні телефони:
(04579)2-83-44 – директор
(04579)2-82-85– вихователь-методист
(04579)2-83-36 – медичний кабінет
Адреса сайту: slavcrd.at.ua

Web-методкабінет


Головна » 2014 » Червень » 11 » Атестація: ефективно, обґрунтовано, чітко, неупереджено, прозоро.
11:34
Атестація: ефективно, обґрунтовано, чітко, неупереджено, прозоро.

10 червня 2014 року в міському методичному центрі відбувся круглий стіл на тему «Особливості атестації педагогічних працівників у 2014-2015 навчальному році» для заступників директорів та вихователів-методистів, які відповідають за методичний супровід атестації педагогічних працівників. Круглий стіл відбувся за ініціативи Л.І.Рубахи, спеціаліста по роботі з педагогічними кадрами відділу освіти, та Старовойтової А.О., завідуючої міським методичним центром.

Присутні – 20 осіб.

Учасники заходу обговорили наступне:

  1. Основні стандарти атестації педагогічних працівників: нормативно-правові акти, зразки документів, відповіді на запитання (Рубаха Л.І., консультація, до 15 хв.)

  2. Про організацію підвищення кваліфікації педагогічних працівників у 2014-2015 навчальному році (Старовойтова А.О., консультація, до 15 хв.)

  3. Про особливості атестації педагогічних працівників у 2014-2015 навчальному році» (учасники засідання, до 60 хв.).

В ході зустрічі також обговорили наступне:

  1. п. 2.2. Наказу МОН № 648 від 27.05.14 року «Щодо припинення практики створення та вимагання від дошкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних та позашкільних навчальних закладів документації та звітності, не передбаченої законодавством України»;

  2. Лист МОН № 1/9-170 від 24.03.14 року «Щодо зменшення кількості перевірок навчальних закладів»;

  3. Лист МОН № 1/9-607 від 07.03.14 року «Про відкликання листа МОН від 5 вересня 2013 року № 1/9-607»;

Більшу частину заходу дискутували про:

  • стандартизацію бланків документів та зменшення обсягу ділової документації у роботі атестаційних комісій;

  • конкретні випадки з практики роботи атестаційних комісій, розв’язання проблемних питань в атестації педагогів дошкільних навчальних закладів;

  • організацію курсової перепідготовки педагогів, зокрема підготовку курсового проекту;

  • демократизацію процедури вивчення професійної діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період та атестаційний рік;

  • організацію внутрішнього контролю за професійною діяльністю педпрацівників як важливої складової освітнього менеджменту, від правильної організації якого багато у чому залежить об’єктивність рішень атестаційних комісій усіх рівнів;

  • добровільність участі педагогів у методичних проектах «Освіта Славутича – 2015», «Запрошуємо на урок», «Електронне портфоліо вчителя-методиста» тощо.

Рекомендації засідання від 10.06.2014

        З метою захисту трудових прав педагогічних працівників, забезпечення правильного застосування Типового положення про  атестацію  педагогічних   працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.12.2010 за № 1255/18550, зі змінами, затвердженими наказом Міністерства освіти і науки України від  20.12. 2011 № 1473 (далі – Типове положення), сприяння належному фаховому зростанню та всебічному комплексному оцінюванню праці педагогів, об’єктивному визначенню рівня їх професійних досягнень

рекомендуємо:

  1. Забезпечити належний рівень у дотриманні стандартів атестації педагогічних працівників відповідно до Типового положення в частині ведення й оформлення документації та організації роботи атестаційної комісії (члени атестаційних комісій всіх рівнів, постійно).

  2. Забезпечувати виконання плану підвищення кваліфікації педагогічних працівників, дотримуючись чинних нормативно-правових актів (адміністрації навчальних закладів, міський методичний центр, постійно).

  3. Вивчення професійної діяльності педагогічних працівників здійснювати об’єктивно та виважено, із дотримання норм службової етики та врахуванням результатів професійної діяльності у міжатестаційний період (адміністрації навчальних закладів, відділ освіти, міський методичний центр, постійно).

  4. Надати інформацію про проходження курсової перепідготовки педагогічними працівниками у 2015 календарному році до бюджетного запиту (відповідальні за курсову перепідготовку в закладах, до 13.06.2014 в телефонному режимі)

  5. Підготувати електронний посібник «Стандарти атестації педагогічних працівників» з найбільш запитуваними шаблонами або зразками документів (міський методичний центр, до 16.06.2014)

  6. Подати в електронному вигляді списки педагогів, які будуть атестуватися у 2014-2015 навчальному році (відповідальні за атестацію в закладах, до 13.06.2014)

Дякуємо всім учасникам зустрічі за активну участь в обговоренні.

Звертаємо увагу вчителів, які будуть атестуватися та проходити курсову перепідготовку у наступному навчальному році! Найближчим часом на цьому сайті буде опублікований план-графік проходження курсової перепідготовки у 2014-2015 навчальному році в розділі "Курсова перепідготовка". Також пропонуємо Вам постійно користуватися сторінкою "Атестація" на цьому сайті. Бажаємо успіхів! 

Разом за кращу українську освіту! 

Джерело: ММЦ. Старовойтова А.О., завідуюча центром.

Переглядів: 589 | Додав: Тatyana | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Пошук

Форма входу

Календар
«  Червень 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Друзі сайту
Управління освіти і науки Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області
ЗДО № 1 "Калинка"
ЗДО № 4 "Марите"
ЗДО № 5 "Джерельце"
ЗДО № 6 "Крунк"
ЗДО № 8 "Теремок"

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Сайт ДНЗ "Центр розвитку дитини" © 2024 Створити безкоштовний сайт на uCoz